<div dir="ltr"><div><div>Hi all,<br><br></div>Pleased to introduce my co-author <a href="http://www.sidsuri.com/About_Sid.html">Siddharth ("Sid") Suri</a>.  <p class="MsoNormal"><br></p><p class="MsoNormal">Sid works at the intersection of computer
science and behavioral economics.<span style>  </span>His
work analyzes the relationship between social network topology and behavior
using a variety of techniques including behavioral experiments, massive data
analysis and theoretical modeling.<span style> 
</span>Moreover, Sid has become one of the leaders in designing, building, and
conducting "virtual lab" experiments using Amazon's Mechanical
Turk.<span style>  </span>His work has appeared in Science,
PNAS, as well as top computer science venues.<span style> 
</span>He won the Best paper award and a Top 10% paper award in ACM EC 2012.</p><p class="MsoNormal"><br></p>

<p class="MsoNormal">Sid earned his Ph.D. in computer and information science
from the University of Pennsylvania in 2007 under the supervision of Michael
Kearns. After that he was a postdoctoral associate working with Jon
Kleinberg in the computer science department at Cornell University.<span style>  </span>Then he moved to the Human & Social
Dynamics group at Yahoo! Research led by Duncan Watts.<span style>  </span>Currently, Sid is one of the founding members
of Microsoft Research, New York City.</p>

<br>Sid is the Lead Research, with Mary L. Gray, on the research project described below (<a href="http://research.microsoft.com/en-us/projects/crowdwork/">description also available here</a>), and coauthor to the paper I will present in November. <br><br></div>Cheers, <br>Sara<br><div><br>---------- Forwarded message ----------<br><div><div><div><div class="gmail_quote">From: <b class="gmail_sendername">Sara C. Kingsley</b> <span dir="ltr"><<a href="mailto:sarackingsley@gmail.com">sarackingsley@gmail.com</a>></span><br>Date: Tue, Jun 17, 2014 at 2:12 PM<br>Subject: Introductions<br>To: <a href="mailto:idc@mailman.thing.net">idc@mailman.thing.net</a><br>Cc: Mary Gray <<a href="mailto:mlg@microsoft.com">mlg@microsoft.com</a>><br><br><br><div dir="ltr"><p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="color:rgb(26,26,26);font-family:"Segoe UI",sans-serif;font-size:10pt;line-height:107%">Hi all,</span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify">
<span style="color:rgb(26,26,26);font-family:"Segoe UI",sans-serif;font-size:10pt;line-height:107%"><br></span></p>

<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:10pt;line-height:107%;font-family:"Segoe UI",sans-serif;color:rgb(26,26,26)">I’d like to
introduce myself (Sara C. Kingsley), and my coauthor, Dr. Mary L. Gray.  </span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:10pt;line-height:107%;font-family:"Segoe UI",sans-serif;color:rgb(26,26,26)"><br>
</span></p>

<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:10pt;line-height:107%;font-family:"Segoe UI",sans-serif;color:rgb(26,26,26)">I’m a
graduate student at the University of Massachusetts, Amherst (M.S., Labor
Studies).  Broadly my research focuses on
online (labor) markets and the degree of competition that exists within them,
both in terms of labor and commodity supply. 
 Specifically, I’m interested in
how the distribution of information online affects market competition, particularly
on crowdsourcing platforms like Amazon Mechanical Turk (AMT).  I’m also currently working on a series of
spectrum pilot projects in sub-Saharan Africa, and evaluating the economic
impact the networks have on regional economies. 
</span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:10pt;line-height:107%;font-family:"Segoe UI",sans-serif;color:rgb(26,26,26)"><br></span></p>

<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:10pt;line-height:107%;font-family:"Segoe UI",sans-serif;color:rgb(26,26,26)"><a href="http://research.microsoft.com/en-us/people/mlg/" target="_blank">Mary</a> studied
anthropology before receiving her Ph.D. in Communication from the University of
California at San Diego in 2004. She draws on this interdisciplinary background
to study how people use digital and social media in everyday ways to shape
their social identities and create spaces for themselves. Mary’s most recent
book,<span> </span></span><i>Out in the
Country: Youth, Media, and Queer Visibility in Rural America</i><span> (NYU Press), examined how young
people negotiate and express their lesbian, gay, bi, and transgender identities
in rural parts of the United States and the role that media, particularly the
internet, play in their lives and political work. She served on the Executive
Board of the American Anthropological Association from 2008 until 2010,
recently held a seat on that Association's Committee on Public Policy, and will
chair the Executive Program Committee for the 2014 AAA Annual Meetings in
Washington D.C. Mary is a Senior Researcher at Microsoft Research, New England
Lab. She maintains an appointment as Associate Professor of Communication and
Culture at Indiana University, with adjunct positions in American Studies,
Anthropology, and Gender Studies.</span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span><br></span></p>

<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><font color="#1a1a1a" face="Segoe UI, sans-serif"><span style="line-height:107%">The paper I’ll
present at the conference analyzes crowdsourcing as a labor market through the
example of Amazon Mechanical Turk (AMT). 
The paper considers how power dynamics between </span></font><font color="#1a1a1a" face="Segoe UI, sans-serif"><span style="line-height:14.2667px">requesters</span></font><font color="#1a1a1a" face="Segoe UI, sans-serif"><span style="line-height:107%"> (“employers”)
and crowdworkers (“employees”) set the terms for and expectations of employment
relations.  The paper argues
crowdsourcing could, in theory, circulate work fairly and directly to
individuals seeking to do microtasks online for pay.  However, as practiced, commercial
crowdsourcing services, like AMT, 1) systematically occlude the information
workers need to choose appropriate employment opportunities, and 2) implicitly
make individuals bear the high costs of finding viable tasks to do.  The paper evaluates the AMT labor market in
terms of monopsony power to diagnose the dynamics and behaviors commonly
observed on the platform.  </span></font></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:10pt;line-height:107%;font-family:"Segoe UI",sans-serif;color:rgb(26,26,26)"><br></span></p>

<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:10pt;line-height:107%;font-family:"Segoe UI",sans-serif;color:rgb(26,26,26)">More
information about the larger project from which this paper originates can be
found <a href="http://research.microsoft.com/en-us/projects/crowdwork/" target="_blank">here</a>,
along with information about the research team, <a href="http://research.microsoft.com/en-us/projects/crowdwork/researchteam.aspx" target="_blank">here</a>.</span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:10pt;line-height:107%;font-family:"Segoe UI",sans-serif;color:rgb(26,26,26)"><br>
</span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:10pt;line-height:107%;font-family:"Segoe UI",sans-serif;color:rgb(26,26,26)">Cheers,</span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify">
<span style="font-size:10pt;line-height:107%;font-family:"Segoe UI",sans-serif;color:rgb(26,26,26)">Sara</span></p><span class=""><font color="#888888"><div><br></div>-- <br><div dir="ltr"><span style="color:rgb(0,0,0)">Sara C. Kingsley</span><br><div>
<font color="#000000"><a href="tel:%2B1%28978%29844-4141" value="+19788444141" target="_blank">+1(978)844-4141</a></font></div><div><font color="#000000">@sara_kingsley3</font></div><div><font color="#000000">skype: sarackingsley3</font></div><div><font color="#000000"><a href="http://www.sarackingsley.net" target="_blank">www.sarackingsley.net</a> </font></div>
<div><br></div></div>
</font></span></div>
</div><br><br clear="all"><br>-- <br><div dir="ltr"><font face="tahoma, sans-serif"><span style="color:rgb(0,0,0)"><b>Sara C. Kingsley</b></span></font><div><div style="color:rgb(136,136,136)"><font color="#000000" face="tahoma, sans-serif"><a value="+19788444141" style="color:rgb(17,85,204)">+1(978)844-4141</a></font></div><div style="color:rgb(136,136,136)"><font color="#000000" face="tahoma, sans-serif">@sara_kingsley3</font></div><div style="color:rgb(136,136,136)"><font color="#000000" face="tahoma, sans-serif">skype: sarackingsley3</font></div><div style="color:rgb(136,136,136)"><font color="#000000" face="tahoma, sans-serif"><a href="http://www.sarackingsley.net/" style="color:rgb(17,85,204)" target="_blank">www.sarackingsley.net</a> </font></div></div></div>
</div></div></div></div></div>